PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE TERHADAP KINERJA AUDITOR (StudiKasusPada BUMN di Kota Palembang)
| Main Author: | Rizkia Nabiilah, NIM 222015145 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/3713/1/222015145_PENGARUH%20BUDAYA%20ORGANISAS%2C%20GAYA%20KEPEMIMPINAN%20DAN%20PEMAHAMAN%20GOOD%20GOVERNANCE%20TERHADAP%20KINERJA%20AUDITOR_%20BAB%20I_%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/3713/2/222015145_BAB%20II_SAMPAI%20BAB%20TERAKHIR..pdf http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/3713/ |
Daftar Isi:
- Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimanakah Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan dan Pemahaman Good Governance Terhadap Kinerja Auditor.Populasi pada penelitian ini adalah auditor yang bekerja di perusahaan BUMN di Kota Palembang.Sampel dalam penelitian ini adalag beberapa perusahaan BUMN.Jenis penelitian yang digunakan adalah asosiatif.Data yang digunakan adalah data primer.Metode pengumpulan data penelitian digunakan menggunakan kuesioner.Analisis dara penelitian menggunakan analisis regresi linear berganda dengan menggunakan SPSS Versi 22.Hasil penelitian menunjukkan bahwa Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan dan Pemahaman Good Governance Berpengaruh Positif Terhadap Kinerja Auditor. Kata Kunci: Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan dan Pemahaman Good Governance Terhadap Kinerja Auditor.