PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.DAYA KOBELCO CONSTRUCTION MACHINERY INDONESIA CABANG PALEMBANG
| Main Author: | YAHYA, NIM.212015101.M |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/3684/1/212015101.M_BAB%20I_DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/3684/2/212015101.M_BAB%20II_SAMPAI_BAB%20TERAKHIR.pdf http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/3684/ |
Daftar Isi:
- Rumusanmasalahdalampenelitianiniadalahadakahpengaruhgayakepemimpinandanmotivasiterhadapkinerjakaryawan PT. DayaKobelco Construction Machinery Indonesia cabang Palembang. Tujuanpenelitianiniadalahuntukmengetahuipengaruhgayakepemimpinandanmotivasiterhadapkinerjakaryawan PT. DayaKobelco Construction Machinery Indonesia cabang Palembang.Dalampenelitianinisampel yang di ambiladalah 46 karyawan. Metode sampling yang digunakanadalahmetode random sampling. Jenispenelitianinitermasukpenelitianasosiatif. Data yang digunakandalampenelitianiniadalah data primer. Teknikpengumpulan data yang digunakanberupakuisioner. Metodeanalisis yangdihunakanadalahmetodekualitatifdankuantitatifdenganregresi linear berganda. Hasilanalisis linear bergandadenganpersamaan Y= 2,532 + 0,413X1 + 0,325X2. HasilpengujianhipotesismenunjukkanFhitung(31,015) >Ftabel(3,21) danthitung(4,342) X1, (3,332) X2>ttabel(2,017)maka Ho ditolahdan Ha diterima. Artinyaadapengaruhgayakepemimpinandanmotivasiterhadapkinerjakaryawan PT. DayaKobelco Construction Machinery Indonesia Cabang Palembang baiksecarabersama-samamaupunsecaraparsial. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, MotivasidanKinerjaKaryawan