PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PADA PT. HOK TONG KERAMASAN PALEMBANG
| Main Author: | DIYAH NOFRIYANSA, NIM. 212015128 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/3638/1/212015128_BAB%20I_DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/3638/2/212015128_BAB%20II_SAMPAI_BAB%20V.pdf http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/3638/ |
Daftar Isi:
- ABSTRAK Diyah Nofriyansa/212015128/2019/Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Pada PT. Hok Tong Keramasan Palembang. Rumusan masalah adakah pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap produktivitas pada PT. Hok Tong Keramasan Palembang. Tujuan penelitian untuk mengetahui pelatihan dan disiplin kerja terhadap produktivitas pada PT. Hok Tong Keramasan Palembang. Variabel dalam penelitian ini adalah X1 (Pelatihan) indikator instruktur/pelatih, materi pelatihan, lingkungan pelatihan. X2 (Disiplin kerja) indikator waskat, sanksi dan hukuman, ketegasan. Y (Produktivitas) indikator kemampuan, semangat kerja. Teknik analisis yang digunakan regresi linier berganda dengan persamaan regresi Y = 1,666 + 0,262X1 + 0,324X2. Hasil uji hipotesis menunjukan Fhitung (10,412) > Ftabel (2,372) dan thitung (2,702) > ttabel (1,665) maka Ho ditolak Ha diterima, artinya ada pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap produktivitas pada PT. Hok Tong Keramasan Palembang. Kata Kunci : Pelatihan, Disiplin Kerja, Produktivitas ABSTRACT Diyah Nofriyansa / 212015128/2019 / Effect of Training and Work Discipline on Productivity at PT. Hok Tong Keramasan Palembang. The formulation of the problem is the influence of training and work discipline on productivity at PT. Hok Tong Keramasan Palembang. The research objective was to find out training and work discipline on productivity at PT. Hok Tong Keramasan Palembang. The variables in this study are X1 (Training) instructor/trainer indicators, training material, training environment. X2 (Work discipline) indicators of clash, sanctions and punishments, firmness. Y (Productivity) indicator of ability, morale. The analysis technique used is multiple linear regression with the regression equation Y = 1.666 + 0.262X1 + 0.324X2. Hypothesis test results show Fcount (10.412) > Ftable (2.377) and tcount (2.702) > ttable (1.665) then Ho is rejected Ha is accepted, meaning that there is the influence of training and work discipline on productivity at PT. Hok Tong Keramasan Palembang. Keywords: Training, Work Discipline, Productivity