PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. WARINGIN AGRO JAYA KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR
| Main Author: | REKHA SABDA, NIM. 212015102 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/3264/1/212015102_BAB%20I_DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/3264/2/212015102_BAB%20II_SAMPAI_BAB%20TERAKHIR.pdf http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/3264/ |
Daftar Isi:
- Rumusan Masalah dalam penelitian ini adalah Adakah Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Waringin Agro Jaya Kabupaten Ogan Komering Ilir. Tujuannya adalah untuk mengetahui Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Populasi penelitian di PT. Waringin Agro Jaya Kabupaten Ogan Komering Ilir ini adalah 120 orang. Sampel yang terpilih sebanyak 89 orang. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif dan analisis kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah Kuesioner (angket). Dan teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian Y = 0,544 + 0,287 X1 + 0,560 X2. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa secara simultan motivasi dan disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja dengan nilai Fhitung (220,816) > Ftabel (3,10). Sedangkan secara parsial motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja dengan nilai thitung (3,270) > ttabel (1,987) dan disiplin kerja juga berpengaruh positif terhadap kinerja dengan nilai thitung (7,759) > ttabel (1,987) Kata Kunci : Motivasi, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan