PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SUBUR SEDAYA MAJU JOB SITE TANJUNG ENIM
| Main Author: | JUNAIDI PRADIPTA, NIM. 212014309 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/3237/1/212014309_BAB%201_DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/3237/2/212014309_BAB%20II_SAMPAI_BAB%20TERAKHIR.pdf http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/3237/ |
Daftar Isi:
- ABSTRAK Junaidi Pradipta/212014309/Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Karyawan terhadap Kinerja Karyawan PT. Subur Sedaya Maju Job Site Tanjung Enim Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adakah pengaruh motivasi dan disiplin kerja karyawan terhadap kinerja karyawan PT. Subur Sedaya Maju Job Site Tanjung Enim. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Subur Sedaya Maju Job Site Tanjung Enim. Jenis penelitian yang digunakan Asosiatif. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah motivasi, disiplin kerja dan kinerja karyawan. Jumlah populasi sebanyak 113 orang dan sampel diambil sejumlah 87 orang. Pengambilan sampel menggunakan Probability Sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dengan teknik pengumpulan data kuesioner yang berhubungan dengan indicator-indikator yang digunakan. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian membuktikan secara bersama-sama maupun parsial menunjukkan ada pengaruh positif dan signifikan motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Subur Sedaya Maju Job Site Tanjung Enim.