PENGARUH MOTIVASI TRANSMIGRAN DAN KINERJA PETUGAS TEKNIS PENGELOLA TERHADAP KEBERHASILAN PROGRAM KOTA TERPADU MANDIRI (KTM) PARIT-RAMBUTAN DI KECAMATAN INDERALAYA UTARA KABUPATEN OGAN ILIR PROVINSI SUMATERA SELATAN
| Main Authors: | Zuber, Achmad, batubara, mustopa marli |
|---|---|
| Format: | Article PeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
SOCIETA
, 2012
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/320/1/PENGARUH%20MOTIVASI%20TRANSMIGRAN%20DAN%20KINERJA%20PETUGAS%20TEKNIS%20PENGELOLA%20TERHADAP.pdf http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/320/ |
Daftar Isi:
- Penelitian bertujuan menganalisis pengaruh tingkat motivasi transmigran dan kinerja petugas teknis pengelola terhadap keberhasilan program pembangunan Kota Terpadu Mandiri (KTM) Parit-Rambutan di Kecamatan Inderalaya Utara Kabupaten Ogan Ilir Provinsi Sumatera Selatan. Motivasi transmigrasi dan kinerja karyawan secara bersama-sama maupun parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap pencapaian keberhasilan program Kota Terpadu Mandiri. Faktor motivasi transmigran ditunjukkan dari kemauan para transmigran memotivasi diri sendiri dengan kreativitas dan aktivitasnya di KTM sehingga mereka mampu beradaptasi dengan baik, serta menciptakan kemandirian berupa kesanggupan melaksanakan fungsi-fungsi sosial kemasyarakatan serta kesanggupan berusaha maksimal. petugas teknis pengelola KTM merupakan penggerak dan pemotivasi para transmigran untuk mendukung pencapaian keberhasilan program KTM suatu upaya penciptaan pusat pertumbuhan baru berdasarkan konsep kota tumbuh. Kata kunci:Transmigrasi Kota Terpadu Mandiri, Motivasi, Kinerja