PELATIHAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT. MITRA ANEKA REZEKI DI BANYUASIN
Main Author: | Rendi Nofiansyah, NIM. 212015021 |
---|---|
Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
Bahasa: | eng |
Terbitan: |
, 2019
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/3193/1/212015021_BAB%20I_DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/3193/2/212015021_BAB%20II_SAMPAI_BAB%20TERAKHIR.pdf http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/3193/ |
Daftar Isi:
- Rendi Nofiansyah /212015021/2019/ Pelatihan Kerja dan Motivasi Kerja t erhadap Produktivitas Kerja PT. Mitra Aneka Rezeki diBanyuasin/ Manajemen Sumber Daya Manusia.Rumusan-rumusan masalah dalam penelitian ini adalah Pelatihan Kerja dan Motivasi Kerjan terhadap Produktivitas Kerja PT. Mitra Aneka Rezeki diBanyuasin.Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif. Lokasi penelitian di lakukan di PT. Mitra Aneka Rezeki Banyuasin alamat : Desa Meranti Kec. Pulau Rimau Kab. Banyuasin Sumatera Selatan. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 101 orang, dengan tehnik analisis Proportionate Stratified Random Sampling. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data melalui kuesioner dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif dan kuantitatif. Tehnik analisis menggunakan regresi linier berganda, uji F (simultan) dan uji t (parsial).Hasil pengujian yang telah dilakukan dari penelitian ini menunjukkan bahwa hasil perhitungan regresi linier berganda yang didapat Y=1,787+0,251X1+0,217X2,untuk uji F didapat Fhitung (6,109) > Ftabel (3,937), artinya ada pengaruh Pelatihan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja PT. Mitra Aneka Rezeki diBanyuasin, untuk uji t Variabel Pelatihan kerja (X1) diperoleh thitung (2,970) > ttabel (1,984), artinya Pelatihan kerja secara parsial berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Uji t variabel motivasi kerja (X2) diperoleh thitung (2,278) > ttabel (1,984), artinya motivasi kerja secara parsial berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Kata Kunci : Pelatihan Kerja, Motivasi Kerja dan Produktivitas Kerja