PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MIMOSA PUTRA ABADI
Daftar Isi:
- ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan bagian lapangan di PT. Mimosa Putra Abadi. Populasi dalam penelitian ini adalah 105 karyawan PT.Mimosa Putra Abadi. Sampel yang dipergunakan adalah sampe slovin yaitu sebanyak 105 karyawan. Metode penarikan sampel menggunakan Stratified Proportionate Random Sampling. Metode pengumpulan data menggunakan metode survey, dengan instrument penelitian adalah kuesioner. Metode analisis data menggunakan Statistical Product and Service Solutions. Penelitian ini membuktikan bahwa pengaruh disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan, Karyawan. ABSTRACT This study aims to analyze the effect of work discipline and work motivation on the performance of employees in the field at PT. Mimosa Putra Abadi. The population in this study was 105 employees of PT. Mimosa Putra Abadi. The sample used was samplo slovin with 105 employees. The sampling method uses Stratified Proportionate Random Sampling. Data collection methods using survey methods, the research instrument is a questionnaire. Data analysis method uses Statistical Product and Service Solutions. This study proves that the effect of work discipline has a positive and significant effect on employee performance. Work motivation has a positive and significant effect on employee performance. Keywords: Work Discipline, Work Motivation, Employee Performance, Employees.