Daftar Isi: PENGARUH STRES KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT. GRAHA CITRA ADHITAMA (GRACIA)

PENGARUH STRES KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT. GRAHA CITRA ADHITAMA (GRACIA)

Main Author:	KHUNAEFI, SITI
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	ind
Terbitan:	, 2020
Subjects:	070.486 Occupational and Employee Groups Kelompok Kerja dan Karyawan 158.26 Interpersonal Relations with Works Associates Hubungan Individu dengan Rekan Kerja 158.72 Job Stress Stres Kerja 158.723 Job Burnout Kelelahan Kerja 361.4 Group Work Kelompok Kerja
Online Access:	http://repository.mercubuana.ac.id/53562/1/1.%20Halaman%20Judul.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/53562/2/2.%20Abstrak.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/53562/3/3.%20Surat%20Pernyataan%20yang%20ditandangani%20penulis%20dengan%20materai%206000.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/53562/4/4.%20Lembar%20Pengesahan.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/53562/5/5.%20Kata%20Pengantar.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/53562/6/6.%20Daftar%20Isi.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/53562/7/7.%20Daftar%20Tabel.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/53562/8/8.%20Daftar%20Gambar.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/53562/9/9.%20Daftar%20Lampiran.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/53562/10/10.%20Bab%201.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/53562/11/11.%20Bab%202.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/53562/12/12.%20Bab%203.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/53562/13/13.%20Bab%204.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/53562/14/14.%20Bab%205.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/53562/15/15.%20Daftar%20Pustaka.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/53562/16/16.%20Lampiran.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/53562/

Daftar Isi:

This research aims to determine the influence of work stress, work motivation, and compensation on work productivity. This research was conducted in PT. Graha Citra Adhitama (Gracia). The object of this research is all employees of PT. Graha Citra Adhitama (Gracia). This research was done to 50 respondents by using quantitative descriptive approach. Data processing is performed by analysis in the form Partial Least Square (Smart-PLS) version 3.0. The results of this research shows that work motivation and compensation have a positive and significant effect on the work productivity of employees of PT. Graha Citra Adhitama (Gracia). While job stress has not significant effect on work productivity. Related, the work stress received is low but the low work stress does not have an impact on increasing work productivity. work stress, work motivation, and compensation 73%, while 27% are discussed by other variables not approved in this model and not explained in this study. Keywords: Job Stress, Work Motivation, Compensation, and Work Productivity Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja, motivasi kerja, dan kompensasi terhadap produktivitas kerja. Penelitian ini dilakukan di PT. Graha Citra Adhitama (Gracia). Objek penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Graha Citra Adhitama (Gracia). Penelitian ini dilakukan terhadap 50 orang responden dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Pengolahan data dilakukan dengan analisis Partial Least Square (Smart-PLS) versi 3.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi kerja dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Graha Citra Adhitama (Gracia). Sedangkan stres kerja tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Artinya, stres kerja yang diterima adalah rendah namun rendahnya stres kerja tersebut tidak berdampak pada meningkatnya produktivitas kerja. stres kerja, motivasi kerja, dan kompensasi 73%, sedangkan 27% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam model ini dan tidak dijelaskan dalam penelitian ini. Kata kunci : Stres Kerja, Motivasi Kerja, Kompensasi, dan Produktivitas Kerja

PENGARUH STRES KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT. GRAHA CITRA ADHITAMA (GRACIA)

Lihat Juga