PENGARUH FAKTOR KEPEMIMPINAN (MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN PENGAWASAN)TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT ALAM LESTARI UNGGUL
Daftar Isi:
- This study aims to analyze the influences of leadership factors (motivation, communication, and supervision) on the performance of PT Alam Lestari Unggul Production employees. This research uses a descriptive and explanatory analysis. The population in this study 400 were tested employees of PT Alam Lestari Unggul Unggul, while the sample taken was 80 people . The sampling of this research was taken using slovin's method by simple random sampling technique. The data were analyzed using multiple linear regression. The results show that simultaneously motivation, communication, and supervision factors of leaders positively and significantly influence employees performanc e. Meanwhile, partially motivation factor of leaders has a positive and significant effect on employee performance. Communication factor and supervision factors of leaders do not have significant effects on employee performance. Keyword: motivation, commu nication, supervision, leadership, employee performance Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh faktor kepemimpinan (motivasi , komunikasi dan pengawasan) terhadap kinerja karyawan bagian Produksi PT Alam Lestari Unggul. Penelitian ini menggunakan pendekatan analisis deskriptif dan ekplanato ekplanatori. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan bagian produksi PT Alam Lestari Unggul yang berjumlah 400 orang, sedangkan penentuan sampel dengan rumus Slovin yaitu 80 orang, serta metode yang digunakan untuk pengambilan sampel adalah Simple Random Samp ling. Metode analisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil peneli peneliti an menunjukkan bahwa motivasi, komunikasi dan pengawasan pemimpin secara bersama bersama-sama berpengaruh secara positif terhadap kinerja karyawan. Secara parsial motivasi pemimpin berpengaru h positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan komunikasi pemimpin dan pengawasan pemimpin tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: motivasi pemimpin, komunikasi pemimpin, pengawasan pemimpin, kinerja karyawan