Cover Image

PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT FAJAR INDAH SEMESTA

Main Author: ARIANSYAH, ARDI
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: ind
Terbitan: , 2019
Subjects:
023.8 In-Service Training
Pelatihan Layanan
070.486 Occupational and Employee Groups
Kelompok Kerja dan Karyawan
174.1 Clergy
Etika Karyawan
330 Economics
Ilmu Ekonomi
331 Labor Economics
Ekonomi Perburuhan
331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh
Kondisi Pekerja
Kondisi Pegawai
Kondisi Karyawan
647.3 Outdoor Employees
Karyawan Di Luar Ruangan
647.6 Employee Hours and Duties
Jam dan Tugas Karyawan
Online Access: http://repository.mercubuana.ac.id/52265/1/01.%20Halaman%20Judul.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/52265/2/02.%20Abstrak.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/52265/3/03.%20Surat%20Pernyataan.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/52265/4/04.%20Lembar%20Pengesahan.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/52265/5/05.%20Kata%20Pengantar.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/52265/6/06.%20Daftar%20Isi.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/52265/7/07.%20Daftar%20Tabel.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/52265/8/08.%20Daftar%20Gambar.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/52265/9/09.%20Daftar%20Lampiran.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/52265/10/10.%20BAB%201.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/52265/11/11.%20BAB%202.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/52265/12/12.%20BAB%203.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/52265/13/13.%20BAB%204.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/52265/14/14.%20BAB%205.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/52265/15/15.%20Daftar%20Pustaka.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/52265/16/16.%20Lampiran.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/52265/
Daftar Isi:
  • The purpose of this study was to learn more about the training of PT Fajar Indah Semesta employees. Researchers used quantitative methods and explanatory design and saturated sampling techniques. Measurement of respondents' responses to questionnaires using 5 levels of Likert scale. The results showed that training and compensation had a positive and significant effect on the performance of PT Fajar Indah Semesta employees. . Keywords: training, compensation and employee performance Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis Pengaruh pelatihan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT Fajar Indah Semesta.Peneliti menggunakan metode kuantitatif dan desain eksplanatif serta teknik sampling jenuh. Pengukuran tanggapan responden terhadapkuesioner dengan menggunakan 5 jenjang skala Likert. Hasil penelitian menunjukan bahwa pelatihan dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Fajar Indah Semesta. Kata Kunci : pelatihan, kompensasi dan kinerja karyawan

Lihat Juga