PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK PROVINSI JAWA TENGAH

Main Author: SETIYORINI, RISHA
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: ind
Terbitan: , 2018
Subjects:
Online Access: http://repository.mercubuana.ac.id/44587/1/1.%20Halaman%20Judul.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/44587/2/5.%20Abstrak.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/44587/3/2.%20Surat%20Pernyataan.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/44587/4/3.%20Lembar%20Pengesahan.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/44587/5/4.%20Kata%20Pengantar.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/44587/6/6.%20Daftar%20Isi.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/44587/7/7.%20Daftar%20Tabel.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/44587/8/8.%20Daftar%20Gambar.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/44587/9/9.%20Daftar%20Lampiran.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/44587/10/10.%20Bab%201.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/44587/11/11.%20Bab%202.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/44587/12/12.%20Bab%203.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/44587/13/13.%20Bab%204.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/44587/14/14.%20Bab%205.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/44587/15/15.%20Daftar%20Pustaka.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/44587/16/16.%20Lampiran.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/44587/
ctrlnum 44587
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://repository.mercubuana.ac.id/44587/</relation><title>PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK&#xD; TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI BADAN KESATUAN BANGSA&#xD; DAN POLITIK PROVINSI JAWA TENGAH</title><creator>SETIYORINI, RISHA</creator><subject>021.26 Cultural Role/Peran budaya</subject><subject>306.4 Specific Aspect of Culture/Aspek Spesifik tentang Budaya dan Kebudayaan</subject><subject>639.3 Culture of Cold-Blooded Vertebrates/Budaya Vertebrata Berdarah-Dingin</subject><description>This study aims to determine the influence of Organizational Culture (X1), Physical Work Environment (X2) Against Job Satisfaction Employees (Y) at the National Unity and Politics of Central Java Province. This research was conducted on 84 respondents by using quantitative descriptive approach. By using 2 independent variable that is Organization Culture, Physical Work Environment, and one dependent variable that is Employee Satisfaction.&#xD; The results of this study show partially and simultaneously, the variables of Organizational Culture and Physical Work Environment affect the Job Satisfaction of Employees at the National Unity and Political Body of Central Java Province. This is evidenced by the results of simultaneous test (Test F) which shows the significant influence of Organizational Culture, Physical Work Environment simultaneously affect the Job Satisfaction of Employees of National Unity Board and Politics of Central Java Province. While ujiparsial (t test) also shows Organizational Culture have an effect on signifikan to Job Satisfaction of Employee, Physical Work Environment have significant effect to Employee Job Satisfaction.&#xD; Keywords: Organizational Culture, Physical Work Environment, Employee Job Satisfaction.&#xD; &#xD; Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi (X1), Lingkungan Kerja Fisik (X2) Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Y) pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Provinsi Jawa Tengah. Penelitian ini dilakukan terhadap 84 responden dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Dengan menggunakan 2 variabel independen yaitu Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja Fisik, serta satu variable dependen yaitu Kepuasan Kerja Karyawan.&#xD; Hasil penelitian ini menunjukkan secara parsial dan simultan, variable Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Provinsi Jawa Tengah. Hal ini dibuktikan oleh hasil uji simultan (Uji F) yang menunjukkan adanya pengaruh signifikan Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja Fisik secara simultan berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Provinsi Jawa Tengah. Sedangkan ujiparsial (Uji t) juga menunjukkan Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan, Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan.&#xD; Kata Kunci: Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja Fisik, Kepuasan Kerja Karyawan.</description><date>2018-09-18</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://repository.mercubuana.ac.id/44587/1/1.%20Halaman%20Judul.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://repository.mercubuana.ac.id/44587/2/5.%20Abstrak.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://repository.mercubuana.ac.id/44587/3/2.%20Surat%20Pernyataan.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://repository.mercubuana.ac.id/44587/4/3.%20Lembar%20Pengesahan.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://repository.mercubuana.ac.id/44587/5/4.%20Kata%20Pengantar.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://repository.mercubuana.ac.id/44587/6/6.%20Daftar%20Isi.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://repository.mercubuana.ac.id/44587/7/7.%20Daftar%20Tabel.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://repository.mercubuana.ac.id/44587/8/8.%20Daftar%20Gambar.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://repository.mercubuana.ac.id/44587/9/9.%20Daftar%20Lampiran.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://repository.mercubuana.ac.id/44587/10/10.%20Bab%201.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://repository.mercubuana.ac.id/44587/11/11.%20Bab%202.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://repository.mercubuana.ac.id/44587/12/12.%20Bab%203.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://repository.mercubuana.ac.id/44587/13/13.%20Bab%204.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://repository.mercubuana.ac.id/44587/14/14.%20Bab%205.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://repository.mercubuana.ac.id/44587/15/15.%20Daftar%20Pustaka.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://repository.mercubuana.ac.id/44587/16/16.%20Lampiran.pdf</identifier><identifier> SETIYORINI, RISHA (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK PROVINSI JAWA TENGAH. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta. </identifier><recordID>44587</recordID></dc>
language ind
format Thesis:Thesis
Thesis
PeerReview:NonPeerReviewed
PeerReview
Book:Book
Book
author SETIYORINI, RISHA
title PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK PROVINSI JAWA TENGAH
publishDate 2018
topic 021.26 Cultural Role
Peran budaya
306.4 Specific Aspect of Culture
Aspek Spesifik tentang Budaya dan Kebudayaan
639.3 Culture of Cold-Blooded Vertebrates
Budaya Vertebrata Berdarah-Dingin
url http://repository.mercubuana.ac.id/44587/1/1.%20Halaman%20Judul.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/44587/2/5.%20Abstrak.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/44587/3/2.%20Surat%20Pernyataan.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/44587/4/3.%20Lembar%20Pengesahan.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/44587/5/4.%20Kata%20Pengantar.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/44587/6/6.%20Daftar%20Isi.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/44587/7/7.%20Daftar%20Tabel.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/44587/8/8.%20Daftar%20Gambar.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/44587/9/9.%20Daftar%20Lampiran.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/44587/10/10.%20Bab%201.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/44587/11/11.%20Bab%202.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/44587/12/12.%20Bab%203.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/44587/13/13.%20Bab%204.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/44587/14/14.%20Bab%205.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/44587/15/15.%20Daftar%20Pustaka.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/44587/16/16.%20Lampiran.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/44587/
contents This study aims to determine the influence of Organizational Culture (X1), Physical Work Environment (X2) Against Job Satisfaction Employees (Y) at the National Unity and Politics of Central Java Province. This research was conducted on 84 respondents by using quantitative descriptive approach. By using 2 independent variable that is Organization Culture, Physical Work Environment, and one dependent variable that is Employee Satisfaction. The results of this study show partially and simultaneously, the variables of Organizational Culture and Physical Work Environment affect the Job Satisfaction of Employees at the National Unity and Political Body of Central Java Province. This is evidenced by the results of simultaneous test (Test F) which shows the significant influence of Organizational Culture, Physical Work Environment simultaneously affect the Job Satisfaction of Employees of National Unity Board and Politics of Central Java Province. While ujiparsial (t test) also shows Organizational Culture have an effect on signifikan to Job Satisfaction of Employee, Physical Work Environment have significant effect to Employee Job Satisfaction. Keywords: Organizational Culture, Physical Work Environment, Employee Job Satisfaction. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi (X1), Lingkungan Kerja Fisik (X2) Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Y) pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Provinsi Jawa Tengah. Penelitian ini dilakukan terhadap 84 responden dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Dengan menggunakan 2 variabel independen yaitu Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja Fisik, serta satu variable dependen yaitu Kepuasan Kerja Karyawan. Hasil penelitian ini menunjukkan secara parsial dan simultan, variable Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Provinsi Jawa Tengah. Hal ini dibuktikan oleh hasil uji simultan (Uji F) yang menunjukkan adanya pengaruh signifikan Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja Fisik secara simultan berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Provinsi Jawa Tengah. Sedangkan ujiparsial (Uji t) juga menunjukkan Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan, Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Kata Kunci: Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja Fisik, Kepuasan Kerja Karyawan.
id IOS5909.44587
institution Universitas Mercu Buana
institution_id 134
institution_type library:university
library
library Perpustakaan Universitas Mercu Buana
library_id 542
collection Repository Universitas Mercu Buana
repository_id 5909
subject_area Econmics/Ilmu Ekonomi
Communication/Komunikasi
Engineering/Ilmu Teknik
Measurement/Teknik Desain, Pengujian, Pengukuran, Kualitas, Perawatan, Pemeliharaan, Perbaikan
city Jakarta Barat
province DKI JAKARTA
shared_to_ipusnas_str 1
repoId IOS5909
first_indexed 2019-05-09T00:33:36Z
last_indexed 2019-05-09T00:33:36Z
recordtype dc
_version_ 1674510779366244352
score 17.538404