Daftar Isi: PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PEMBANGKITAN JAWA-BALI (PJB) UP MUARA KARANG

Main Author:	UTAMA, ALDIYANSYAH PUTRA
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	ind
Terbitan:	, 2018
Subjects:	070.486 Occupational and Employee Groups Kelompok Kerja dan Karyawan 155.91 Influence of Physical Environment and Conditions Pengaruh Lingkungan dan Kondisi Fisik 303.34 Leadership Kepemimpinan
Online Access:	http://repository.mercubuana.ac.id/44190/1/4.%20ABSTRAK.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/44190/2/1.%20HALAMAN%20JUDUL.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/44190/3/2.%20SURAT%20PERNYATAAN.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/44190/4/3.%20LEMBAR%20PENGESAHAN.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/44190/5/5.%20KATA%20PENGANTAR.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/44190/6/6.%20DAFTAR%20ISI.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/44190/7/7.%20DAFTAR%20TABEL.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/44190/8/8.%20DAFTAR%20GAMBAR.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/44190/9/9.%20DAFTAR%20LAMPIRAN.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/44190/10/10.%20BAB%201.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/44190/11/11.%20BAB%202.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/44190/12/12.%20BAB%203.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/44190/13/13.%20BAB%204.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/44190/15/14.%20BAB%205.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/44190/14/15.%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/44190/16/16.%20LAMPIRAN.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/44190/

Daftar Isi:

Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Objek penelitian ini adalah karyawan di perusahaan PT. Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) Up Muara Karang. Penelitian ini dilakukan terhadap 80 responden. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampel jenuh. Karena itu, analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dalam bentuk uji regresi liner berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial, variabel gaya kepemimpinan, dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) Up Muara Karang. Hal ini dibuktikan dari uji hipotesis (uji t) menunjukan nilai signifikasi dari variabel bebas.