PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT. PLN (PERSERO) TJBB APP DURI KOSAMBI JAKARTA BARAT
Daftar Isi:
- Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. PLN (Persero) TJBB APP DuriKosambi Jakarta. Objek penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di PT. PLN (Persero) TJBB APP DuriKosambi Jakarta. Penelitian ini dilakukan 65 responden dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dalam bentuk uji regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan variabel kepuasan kerja dan motivasi berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan. Secara parsial kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan, secara parsial variabel motivasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. PLN (Persero) TJBB APP DuriKosambi Jakarta.