PENGARUH KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA AUDITOR (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Jakarta Barat)
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Konflik Peran, Ketidakjelasan Peran, dan Locus of Control terhadap Kinerja Auditor. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner pada yang bekerja pada 6 kantor akuntan publik di Jakarta Barat. Kuesioner yang disebar berjumlah 90 kuesioner. Jumlah kuesioner yang kembali dan dapat diproses 70. Metode analisis yang digunakan adalah regresi berganda. Metode sampling yang digunakan adalah Convenience Sampling. Uji kualitas data yang digunakan adalah Uji Validitas dan Uji Reliabilitas. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel konflik peran tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor. Sementara variabel ketidakjelasan peran dan locus of control berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor. Kata kunci: Konflik Peran, Ketidakjelasan Peran, Locus Of Control, Kinerja Auditor