Cover Image

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. BANK CENTRAL ASIA TBK KCU GAJAH MADA

Main Author: HADIUNA, NADIA
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: ind
Terbitan: , 2018
Subjects:
070.486 Occupational and Employee Groups
Kelompok Kerja dan Karyawan
174.1 Clergy
Etika Karyawan
331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh
Kondisi Pekerja
Kondisi Pegawai
Kondisi Karyawan
332.1 Banks/Bank
Perbankan
332.2 Specialized Banking Institutions
Institusi Perbankan Khusus
647.3 Outdoor Employees
Karyawan Di Luar Ruangan
647.6 Employee Hours and Duties
Jam dan Tugas Karyawan
Online Access: http://repository.mercubuana.ac.id/43332/1/1.%20Halaman%20Judul.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/43332/2/4.ABSTRACT.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/43332/3/2.%20Lembar%20Pernyataan.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/43332/4/3.%20Lembar%20Pengesahan.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/43332/5/5.KATA%20PENGANTAR.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/43332/6/6.DAFTAR%20ISI.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/43332/7/7.DAFTAR%20TABEL.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/43332/8/8.DAFTAR%20GAMBAR.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/43332/9/9.BAB%20I.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/43332/10/10.BAB%20II.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/43332/11/11.BAB%20III.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/43332/12/12.BAB%20IV.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/43332/13/13.BAB%20V.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/43332/14/14.DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/43332/15/15.LAMPIRAN.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/43332/
Daftar Isi:
  • Penelitian ini difokuskan pada budaya organisasi dan kepuasan kerja pada karyawan PT. Bank Central Asia TBK KCU Gajah Mada, dengan tujuan untuk menguji pengaruh budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Bank Central Asia TBK KCU Gajah Mada. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan metode survei (kuesioner). Responden yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 46 orang. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh yang signifikan dari Budaya organisasi terhadap kepuasan kerja, dimana budaya organisasi berkontribusi sebesar 61,1% terhadap kepuasan kerja PT. Bank Central Asia TBK KCU Gajah Mada. Kata Kunci : Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja

Lihat Juga