Cover Image

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMUNIKASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CLASSIC EXPORTINDO JAYA JAKARTA UTARA

Main Author: MARLINI, DEWI
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: ind
Terbitan: , 2018
Subjects:
070.486 Occupational and Employee Groups
Kelompok Kerja dan Karyawan
174.1 Clergy
Etika Karyawan
330 Economics
Ilmu Ekonomi
331 Labor Economics
Ekonomi Perburuhan
331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh
Kondisi Pekerja
Kondisi Pegawai
Kondisi Karyawan
647.2 Indoor Employees
Public Household
Servant/Karyawan Dalam Ruangan Pembantu Rumah Tangga atau PRT
647.3 Outdoor Employees
Karyawan Di Luar Ruangan
647.6 Employee Hours and Duties
Jam dan Tugas Karyawan
Online Access: http://repository.mercubuana.ac.id/43098/2/1.%20Cover.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/43098/1/2.%20Abstrak.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/43098/3/3.%20Lembar%20Pernyataan.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/43098/4/4.%20Lembar%20Pengesahan.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/43098/5/5.%20Kata%20Pengantar.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/43098/6/6.%20Daftar%20Isi.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/43098/7/7.%20Daftar%20Tabel.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/43098/8/8.%20Daftar%20Gambar.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/43098/9/9.%20Daftar%20Lampiran.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/43098/10/10.%20Bab%201.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/43098/11/11.%20Bab%202.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/43098/12/12.%20Bab%203.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/43098/13/13.%20Bab%204.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/43098/14/14.%20Bab%205.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/43098/15/15.%20Daftar%20Pustaka.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/43098/16/16.%20Lampiran.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/43098/
Daftar Isi:
  • Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan trasnformasional, komunikasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Classic Exportindo Jaya. Objek penelitian ini adalah karyawan yang berkerja pada PT. Classic Exportindo Jaya, penelitian ini dilakukan dengan 65 responden dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Karena itu analisis data yang digunakan adalah analisis statistic dalam bentuk uji regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial dan simultan, variabel kepemimpinann dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT.Classic Exportindo Jaya. Hal ini dibuktikan dari hasil uji simultan (uji F) dan hasil uji parsial (uji T) juga menunjukan nilai signifikan dari dua variabel bebas yang mendukung hipotesa. Oleh karena itu hasil uji dari penelitian ini menyatakan bahwa terdapat pengaruh simultan antara variabel kepemimpinana transformasional dan disiplin kerja terhdapa kinerja karyawan PT. Classic Exportindo Jaya. Kata kunci : Kepemimpinana Transformasional, komunikasi, dan Disiplin kerja.

Lihat Juga