PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus PT. Cahaya Pratama Megah di Jakarta)

Main Author: PUTRI, LARASATI SUKAMTO
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: ind
Terbitan: , 2018
Subjects:
Online Access: http://repository.mercubuana.ac.id/43095/1/1.%20Halaman%20Judul.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/43095/2/2.%20Abstrak.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/43095/3/3.%20Surat%20Pernyataan.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/43095/4/4.%20Lembar%20Pengesahan.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/43095/5/5.%20Kata%20Pengantar.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/43095/6/6.%20Daftar%20isi.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/43095/7/7.%20Daftar%20Tabel.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/43095/8/8.%20Daftar%20Gambar.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/43095/9/9.%20Daftar%20Lampiran.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/43095/10/10.%20Bab%201.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/43095/11/11.%20Bab%202.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/43095/12/12.%20Bab%203.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/43095/13/13.%20Bab%204.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/43095/14/14.%20Bab%205.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/43095/15/15.%20Daftar%20Pustaka.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/43095/16/16.%20Lampiran.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/43095/
Daftar Isi:
  • Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kecerdasan emosional, motivasi kerja, dan pelatihan karyawan terhadap kinerja karyawan PT. Cahaya Pratama Megah. Objek penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja pada PT. Cahaya Pratama Megah di Jakarta bagian security. Penelitian ini dilakukan terhadap 99 responden dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh, dimana seluruh anggota populasi digunakan. Analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dan diolah dengan program Statistical Product and Service Solotions (SPSS) versi 21. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan, variabel kecerdasan emosional, motivasi kerja, dan pelatihan karyawan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Cahaya Pratama Megah di Jakarta bagian security. Kata kunci: Kecerdasan Emosional, Motivasi Kerja, Pelatihan, Kinerja Karyawan