PENGARUH KOMITMEN, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU SMA BUDI MULIA CILEDUG
Daftar Isi:
- Penelitian ini untuk menganalisis pengaruh komitmen, motivasi dan kompensasi terhadap kinerja guru di SMA Budi Mulia Metodologi penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode survei yang dimaksudkan untuk memberikan penjelasan. Penelitian survei merupakan penelitian yang mengambil sampel dari suatu populasi dan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan yang pokok. Ada dua variabel yang digunakan yaitu variabel bebas dan variabel terikat. Komitmen, motivasi dan kompensasi sebagai variabel bebas dan kinerja guru sebagai variabel terikat. Untuk menguji variabel yang berpengaruh, peneliti menggunakan metode regresi linier berganda, uji T dan Uji F. Menurut hasil yang diperoleh komitmen, motivasi dan kompensasi terhadap kinerja Guru di SMA Budi Mulia sesuai dengan yang diperkirakan, bahwa ada pengaruh antara komitmen , motivasi dan kompensasi terhadap kinerja guru. Dari tiga variabel bebas tersebut yang paling berpengaruh terhadap kinerja guru adalah motivasi.