PENGARUH KOMPETENSI, PELATIHAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INDOMIKA UTAMA

Main Author: AMALIA, RISMA DWI
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: ind
Terbitan: , 2018
Subjects:
Online Access: http://repository.mercubuana.ac.id/42936/1/1.%20Halaman%20Judul.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42936/2/4.%20Abstrak.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42936/3/2.%20Surat%20Pernyataan%20Karya%20Sendiri.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42936/4/3.%20Lembar%20Pengesahan.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42936/5/5.%20Kata%20Pengantar%20.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42936/6/6.%20Daftar%20Isi.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42936/7/7.%20Daftar%20Tabel.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42936/8/8.%20Daftar%20Gambar.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42936/9/9.%20Daftar%20Lampiran.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42936/10/10.%20Bab%201.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42936/11/11.%20Bab%202.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42936/12/12.%20Bab%203.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42936/13/13.%20Bab%204.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42936/14/14.%20Bab%205.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42936/15/15.%20Daftar%20Pustaka.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42936/16/16.%20Lampiran.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42936/
Daftar Isi:
  • Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi, Pelatihan Kerja, serta Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Tempat penelitian ini adalah di PT. Indomika Utama. Penelitian ini dilakukan 62 responden dengan menggunakan desktriptif kuantitatif. Karena itu analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dalam bentuk uji regresi linear berganda. Data dikumpulkan langsung dari responden dengan menggunakan instrumen penelitian berupa kuesioner dan teknis analisis data menggunakan software SPSS Ver 23. Hasil penelitian ini menunjukan secara parsial dan simultan, variabel Pelatihan Kerja dan Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Indomika Utama. Namun lain halnya dengan Kompetensi tidak mempunyai pengaruh siginifikan terhadap Kinerja Karyawan. Kata Kunci : Kompetensi, Pelatihan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan