Daftar Isi: PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BISAWI TUMBUH SELARAS

Main Author:	ISTIQOMAH, NURUL
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	ind
Terbitan:	, 2018
Subjects:	070.486 Occupational and Employee Groups Kelompok Kerja dan Karyawan 155.91 Influence of Physical Environment and Conditions Pengaruh Lingkungan dan Kondisi Fisik 303.34 Leadership Kepemimpinan
Online Access:	http://repository.mercubuana.ac.id/42886/1/4.%20Abstrak.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42886/2/1.%20Halaman%20Judul.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42886/3/2.%20Surat%20Pernyataan.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42886/4/3.%20Lembar%20Pengesahan.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42886/5/5.%20Kata%20Pengantar.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42886/6/6.%20Daftar%20Isi.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42886/7/7.%20Daftar%20Tabel.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42886/8/8.%20Daftar%20Gambar.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42886/9/9.%20Daftar%20Lampiran.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42886/10/10.%20Bab%20I.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42886/11/11.%20Bab%20II.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42886/12/12.%20Bab%20III.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42886/13/13.%20Bab%20IV.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42886/14/14.%20Bab%20V.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42886/15/15.%20Daftar%20Pustaka.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42886/16/16.%20Lampiran.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42886/

Daftar Isi:

Manusia merupakan sumber daya terpenting dalam mencapai keberhasilan organisasi. Kinerja karyawan sangatlah penting guna memberikan kontribusi terhadap tercapainya tujuan perusahaan. Kinerja merupakan suatu fungsi dari kepemimpinan dan kemampuan. Untuk menyelesaikan pekerjaan dengan efektif dan efisien, pekerjaan dapat dilakukan secara tim. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bisawi Tumbuh Selaras. Objek penelitian ini adalah karyawan PT Bisawi Tumbuh Selaras. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 35 orang karyawan dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Pengumpulan data diperoleh melalui survey penelitian lapangan dengan menyebarkan kuesioner pada 35 responden karyawan PT Bisawi Tumbuh Selaras. Data dianalisa dengan menggunakan regresi linier berganda. Pengolahan data untuk uji statistik dilakukan dengan program SPSS 23. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa untuk variabel Gaya Kepemimpinan terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dan untuk variabel Kompensasi terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan.