PENGARUH PROSES REKRUTMEN, SELEKSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. GRIYA MIE SEJATI (BAKMI GM) (Studi Kasus pada Store Mall Kelapa Gading)

Main Author: SABARTONO, DEKY
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: ind
Terbitan: , 2018
Subjects:
Online Access: http://repository.mercubuana.ac.id/42884/1/4.%20Abstrak.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42884/2/1.%20Halaman%20Judul.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42884/3/2.%20Surat%20Pernyataan.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42884/4/3.%20Lembar%20Pengesahan.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42884/5/5.%20Kata%20Pengantar.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42884/6/6.%20Daftar%20Isi.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42884/7/7.%20Daftar%20Tabel.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42884/8/8.%20Daftar%20Gambar.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42884/9/9.%20Daftar%20Lampiran.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42884/10/10.%20Bab%201.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42884/11/11.%20Bab%202.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42884/12/12.%20Bab%203.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42884/13/13.%20Bab%204.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42884/14/14.%20Bab%205.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42884/15/15.%20Daftar%20Pustaka.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42884/16/16.%20Lampiran.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42884/
Daftar Isi:
  • Penelitian ini untuk mengetahui tentang Pengaruh Proses Rekrutmen, Seleksi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Griya Mie Sejati. Objek penelitian ini adalah karyawan di Store Mall Kelapa Gading. Penelitian ini dilakukan terhadap karyawan di Store yang berjumlah 41 responden. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Karena itu, analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dalam bentuk uji regresi linier berganda dan diolah dengan program SPSS Versi 23.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan, variabel proses rekrutmen, seleksi, dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Griya Mie Sejati. Hal ini dibuktikan dari hasil uji Simultan (Uji F) dan hasil uji Parsial (Uji T) juga menunjukkan nilai signifikan dari tiga variabel bebas yang mendukung hipotesa. Oleh karena itu hasil uji dari penelitian ini menyatakan bahwa terdapat pengaruh secara simultan antara variable proses rekrutmen, seleksi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Griya Mie Sejati.