Daftar Isi: PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP TURNOVER KARYAWAN

PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP TURNOVER KARYAWAN

Main Author:	KHALIFATULLAH, RAHAYU
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	ind
Terbitan:	, 2018
Subjects:	070.486 Occupational and Employee Groups Kelompok Kerja dan Karyawan 174.1 Clergy Etika Karyawan 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh Kondisi Pekerja Kondisi Pegawai Kondisi Karyawan 647 Management Housekeeping Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga 647.2 Indoor Employees Public Household Servant/Karyawan Dalam Ruangan Pembantu Rumah Tangga atau PRT 647.3 Outdoor Employees Karyawan Di Luar Ruangan 647.6 Employee Hours and Duties Jam dan Tugas Karyawan
Online Access:	http://repository.mercubuana.ac.id/42799/1/1.%20Cover.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42799/2/2.%20Abstrak.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42799/3/3.%20Surat%20Pernyataan.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42799/4/4.%20Lembar%20Pengesahan.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42799/5/5.%20Kata%20Pengantar.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42799/6/6.%20Daftar%20Isi.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42799/7/7.%20Daftar%20Tabel.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42799/9/8.%20Daftar%20Gambar.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42799/8/9.%20Daftar%20Lampiran.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42799/10/10.%20Bab%201.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42799/11/11.%20Bab%202.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42799/12/12.%20Bab%203.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42799/13/13.%20Bab%204.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42799/14/14.%20Bab%205.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42799/15/15.%20Daftar%20Pustaka.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42799/16/16.%20Lampiran.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42799/

Daftar Isi:

Skripsi ini membahas mengenai pengaruh kompensasi dan kepemimpinan terhadap turnover karyawan. Data diperoleh melalui survey dengan menyebarkan kuesioner kepada 76 orang responden pada karyawan yang telah mengundurkan diri. Teknik pengambilan sampel yang digunakan mengikuti perhitungan rumus Slovin, sedangkan metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dan uji hipotesis menggunakan uji t untuk uji secara parsial dan uji f untuk menguji pengaruh secara simultan dengan menggunakan software SPSS. Hasil dari penelitian menunjukkan kompensasi dan kepemimpinan berpengaruh terhadap turnover karyawan secara simultan. Secara parsial, kompensasi berpengaruh terhadap turnover karyawan sedangkan kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap turnover karyawan. Kata kunci : Kompensasi, Kepemimpinan, Turnover Karyawan

PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP TURNOVER KARYAWAN

Lihat Juga