Daftar Isi: PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA (WORK-FAMILY CONFLICT) DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus PT. Cahaya Lintas Semesta Jakarta Utara)

PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA (WORK-FAMILY CONFLICT) DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus PT. Cahaya Lintas Semesta Jakarta Utara)

Main Author:	ASPIAH, ASPIAH
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	ind
Terbitan:	, 2018
Subjects:	070.486 Occupational and Employee Groups Kelompok Kerja dan Karyawan 174.1 Clergy Etika Karyawan 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh Kondisi Pekerja Kondisi Pegawai Kondisi Karyawan 647.2 Indoor Employees Public Household Servant/Karyawan Dalam Ruangan Pembantu Rumah Tangga atau PRT 647.6 Employee Hours and Duties Jam dan Tugas Karyawan
Online Access:	http://repository.mercubuana.ac.id/42770/1/1.%20HALAMAN%20JUDUL.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42770/2/2.%20Abstrak.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42770/3/3.%20Lembar%20Pernyataan.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42770/4/4.%20Lembar%20Pengesahan.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42770/5/5.%20Kata%20Pengantar.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42770/6/6.%20Daftar%20Isi.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42770/7/7.%20Daftar%20Tabel.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42770/8/8.%20Daftar%20Gambar.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42770/9/9.%20Daftar%20Lampiran.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42770/10/10.%20BAB%20I.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42770/11/11.%20BAB%20II.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42770/12/12.%20BAB%20III.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42770/13/13.%20BAB%20IV.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42770/14/14.%20BAB%20V.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42770/15/15.%20Daftar%20Pustaka.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42770/16/16.%20Lampiran.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42770/

Daftar Isi:

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Konflik Pekerjaan-Keluarga dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Objek dari penelitian ini adalah karyawan PT. Cahaya Lintas Semesta yang beralamat di Komp. Ruko Megah 81 Blok B, No.49 Jl. Bandengan Utara Penjaringan Jakarta Utara 14440. Pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh sebanyak 42 responden. Data yang digunakan dalam penelitian menggunakan survey dengan cara menyebar kuesioner. Metode analisis statistik yang digunakan adalah regresi linear beganda menggunakan software SPSS versi 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan variabel Konflik Pekerjaan-Keluarga dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Secara parsial Konflik Pekerjaan- Keluarga dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Cahaya Lintas Semesta Kata kunci : Konflik Pekerjaan-Keluarga, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan

PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA (WORK-FAMILY CONFLICT) DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus PT. Cahaya Lintas Semesta Jakarta Utara)

Lihat Juga