Cover Image

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. THE COOL INDONESIA

Main Author: SAPUTRA, BIMA ARI
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: ind
Terbitan: , 2018
Subjects:
070.486 Occupational and Employee Groups
Kelompok Kerja dan Karyawan
174.1 Clergy
Etika Karyawan
330 Economics
Ilmu Ekonomi
331 Labor Economics
Ekonomi Perburuhan
331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh
Kondisi Pekerja
Kondisi Pegawai
Kondisi Karyawan
647.3 Outdoor Employees
Karyawan Di Luar Ruangan
647.6 Employee Hours and Duties
Jam dan Tugas Karyawan
Online Access: http://repository.mercubuana.ac.id/42659/1/1%20Cover.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42659/3/2%20Abstrak.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42659/2/3%20Surat%20Pernyataan.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42659/4/4%20Lembar%20Pengesahan.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42659/5/5%20Kata%20Pengantar.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42659/6/6%20Daftar%20Isi.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42659/7/7%20Daftar%20Tabel.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42659/8/8%20Daftar%20Gambar.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42659/9/9%20Daftar%20Lampiran.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42659/10/10%20Bab%201.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42659/11/11%20Bab%202.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42659/12/12%20Bab%203.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42659/13/13%20Bab%204.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42659/14/14%20Bab%205.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42659/15/15%20Daftar%20Pustaka.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42659/16/16%20Lampiran.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42659/
Daftar Isi:
  • Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan. Objek penelitian ini adalah PT. The Cool Indonesia pada divisi servis. Penelitian ini dilakukan terhadap 53 responden dengan menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Karena itu, analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dalam bentuk uji regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial, variabel lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PT. The Cool Indonesia. Hal ini dibuktikan dari hasil uji parsial (Uji t) juga menunjukan nilai signifikan dari variabel bebas yang mendukung hipotesa. Oleh karena itu hasil uji penelitian ini menyatakan bahwa terdapat pengaruh secara pastial lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PT. The Cool Indonesia. Kata kunci : lingkungan kerja, beban kerja, kinerja karyawan

Lihat Juga