Cover Image

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT ISS Indonesia di Mal Matahari Daan Mogot)

Main Author: SURYANI, HANAN ATIKA
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: ind
Terbitan: , 2018
Subjects:
070.486 Occupational and Employee Groups
Kelompok Kerja dan Karyawan
174.1 Clergy
Etika Karyawan
331 Labor Economics
Ekonomi Perburuhan
331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh
Kondisi Pekerja
Kondisi Pegawai
Kondisi Karyawan
647.3 Outdoor Employees
Karyawan Di Luar Ruangan
647.6 Employee Hours and Duties
Jam dan Tugas Karyawan
Online Access: http://repository.mercubuana.ac.id/42624/1/1.%20COVER.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42624/2/2.%20ABSTRAK.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42624/3/3.%20SURAT%20PERNYATAAN.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42624/4/4.%20LEMBAR%20PENGESAHAN.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42624/5/5.%20KATA%20PENGANTAR.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42624/6/6.%20DAFTAR%20ISI.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42624/7/7.%20DAFTAR%20TABEL.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42624/8/8.%20DAFTAR%20GAMBAR.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42624/9/9.%20DAFTAR%20LAMPIRAN.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42624/10/10.%20BAB%20I.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42624/11/11.%20BAB%20II.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42624/12/12.%20BAB%20III.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42624/13/13.%20BAB%20IV.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42624/14/14.%20BAB%20V.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42624/15/15.%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42624/16/16.%20LAMPIRAN.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42624/
Daftar Isi:
  • Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Objek dalam penelitian ini adalah karyawan PT ISS Indonesia di Mal Matahari Daan Mogot. Penelitian ini dilakukan terhadap 62 responden. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh. Analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dalam bentuk regresi linear berganda menggunakan SPSS versi 23. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini dibuktikan dari hasil uji simultan (uji F) dan hasil uji parsial (uji t) juga menunjukan nilai signifikan dari dua variable bebas yang mendukung hipotesa dengan nilai uji t pada variable motivasi kerja 0,016 ≤ 0,05 dan nilai uji t pada variable lingkungan kerja 0,000 ≤ 0,05. Oleh karena itu, hasil uji dari penelitian ini menyatakan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variable motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan

Lihat Juga