Daftar Isi: PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN DAN LOYALITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT NUSANTARA REGAS

Main Author:	YULIANA, LILI
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	ind
Terbitan:	, 2018
Subjects:	070.486 Occupational and Employee Groups Kelompok Kerja dan Karyawan 174.1 Clergy Etika Karyawan 647.3 Outdoor Employees Karyawan Di Luar Ruangan 647.6 Employee Hours and Duties Jam dan Tugas Karyawan
Online Access:	http://repository.mercubuana.ac.id/42619/1/1.%20Halaman%20Cover.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42619/2/4.%20Abstrak.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42619/3/2.%20Surat%20Pernyataan.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42619/4/3.%20Lembar%20Pengesahan.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42619/5/5.%20Kata%20Pengantar.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42619/6/6.%20Daftar%20isi.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42619/8/7.%20Daftar%20Tabel.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42619/9/8.%20Daftar%20Gambar.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42619/10/9.%20Daftar%20Lampiran.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42619/11/10.%20Bab%20I.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42619/12/11.%20Bab%20II.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42619/13/12.%20Bab%20III.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42619/14/13.%20Bab%20IV.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42619/15/14.%20Bab%20V.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42619/16/15.%20Daftar%20Pustaka.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42619/17/16.%20Lampiran.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42619/

Daftar Isi:

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan, Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan dan Loyalitas Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Objek penelitian ini adalah karyawan PT Nusantara Regas. Penelitian ini dilakukan terhadap 50 responden menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan metode slovin dan Proportionated Stratified Random Sampling. Adapun caranya adalah dengan memberikan kuesioner kepada karyawan di PT Nusantara Regas. Analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan diolah dengan program SPSS versi 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Loyalitas Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT Nusantara Regas. Kata Kunci : Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Loyalitas dan Kinerja Karyawan.