Cover Image

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Nutrindo Jaya Abadi Jakarta)

Main Author: ANISYAH, NUR
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: ind
Terbitan: , 2018
Subjects:
070.486 Occupational and Employee Groups
Kelompok Kerja dan Karyawan
174.1 Clergy
Etika Karyawan
331 Labor Economics
Ekonomi Perburuhan
331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh
Kondisi Pekerja
Kondisi Pegawai
Kondisi Karyawan
647.3 Outdoor Employees
Karyawan Di Luar Ruangan
647.6 Employee Hours and Duties
Jam dan Tugas Karyawan
Online Access: http://repository.mercubuana.ac.id/42603/1/1.%20Halaman%20Judul.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42603/2/4.%20Abstrak.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42603/3/2.%20Surat%20Pernyataan.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42603/4/3.%20Lembar%20Pengesahan.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42603/5/5.%20Kata%20Pengantar.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42603/6/6.%20Daftar%20Isi.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42603/7/7.%20Daftar%20Tabel.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42603/8/8.%20Daftar%20Gambar.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42603/9/9.%20Daftar%20Lampiran.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42603/10/10.%20Bab%201.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42603/11/11.%20Bab%20II.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42603/12/12.%20Bab%20III.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42603/13/13.%20Bab%20IV.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42603/14/14.%20Bab%20V.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42603/15/15.%20Daftar%20Pustaka.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42603/16/16.%20Lampiran.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42603/
Daftar Isi:
  • Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Nutrindo Jaya Abadi. Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis deskriptif dan metode analisis statistik. Penganalisisan data menggunakan software pengolahan data statistik yaitu SPSS 21. Populasi penelitian ini berjumlah 50 orang karyawan pada PT. Nutrindo Jaya Abadi Sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel acak yang terdiri dari 50 orang karyawan PT. Nutrindo Jaya Abadi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Nutrindo Jaya Abadi. Uji parsial menunjukkan bahwa motivasi dan lingkungan kerja masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Nutrindo Jaya Abadi. Lingkungan kerja adalah variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Nutrindo Jaya Abadi. Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Motivasi dan Kinerja Karyawan.

Lihat Juga