Daftar Isi: ANALISA PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA WAREHOUSE EXPRESS GROUP PT. EKSPRES MULIA PERDANA JADETABEK

Main Author:	PAMUNGKAS, NURUL HUDA TRIWIJANARKO
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	ind
Terbitan:	, 2014
Subjects:	658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia Manajemen Sumber Daya Manusia Manajemen SDM
Online Access:	http://repository.mercubuana.ac.id/42591/1/COVER.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42591/2/abstraksi%201.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42591/3/BAB%20I.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42591/4/BAB%20II.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42591/5/BAB%20III.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42591/6/BAB%20IV.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42591/7/BAB%20V.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42591/8/BAB%20VI.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42591/9/daftar%20pustaka%20after%20seminar%20rev%202.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42591/

Daftar Isi:

Penelitian ini bertujuan unutk mengetahui tentang pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi terhadap kinerja karyawan Warehouse Express Group Jadetabek. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisa deskriptif dengan pengumpulan data menggunakan sistem kuesioner. Responden dalam penelitian ini adalah koordinator dan karyawan warehouse. Teknik pengolahan dan analisa data menggunakan program SPSS 22. Dari hasil penelitian diketahui bahwa gaya kepemimpinan dan budaya organisasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Rekomendasi terkait penelitian ini adalah untuk mendukung kinerja karyawan maka gaya kepemimpinan terutama fungsi stimulasi intelektual harus ditingkatkan, serta budaya organisasi terutama fungsi dimensi inisiatif pribadi, dimensi kontrol, dan dimensi pola komunikasi dilakukan lebih baik.