Cover Image

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk DKI Jakarta)

Main Author: ASTUTI, DEWI VIDY
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: ind
Terbitan: , 2018
Subjects:
070.486 Occupational and Employee Groups
Kelompok Kerja dan Karyawan
174.1 Clergy
Etika Karyawan
330 Economics
Ilmu Ekonomi
331 Labor Economics
Ekonomi Perburuhan
331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh
Kondisi Pekerja
Kondisi Pegawai
Kondisi Karyawan
647.2 Indoor Employees
Public Household
Servant/Karyawan Dalam Ruangan Pembantu Rumah Tangga atau PRT
647.3 Outdoor Employees
Karyawan Di Luar Ruangan
647.6 Employee Hours and Duties
Jam dan Tugas Karyawan
Online Access: http://repository.mercubuana.ac.id/42540/1/1.%20HAL%20COVER.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42540/2/4.%20ABSTACT.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42540/3/2.%20LEMBAR%20PERNYATAAN%20KARYA%20SENDIRI.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42540/4/3.%20LEMBAR%20PENGESAHAN.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42540/5/5.%20KATA%20PENGANTAR.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42540/6/6.%20DAFTAR%20ISI.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42540/7/7.%20DAFTAR%20TABLE.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42540/8/8.%20DAFTAR%20GAMBAR.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42540/9/9.%20DAFTAR%20LAMPIRAN.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42540/10/10.%20BAB%20I.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42540/11/11.%20BAB%20II.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42540/12/12.%20BAB%20III.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42540/13/13.%20BAB%20IV.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42540/14/14.%20BAB%20V.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42540/15/15.%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42540/16/16.%20LAMPIRAN%20.pdf
http://repository.mercubuana.ac.id/42540/
Daftar Isi:
  • Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Objek penelitian ini adalah karyawan PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk DKI Jakarta. Penelitian ini dilakukan terhadap 145 responden dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif.Oleh karena itu, analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dalam bentuk uji regresi linier berganda. Data dikumpulkan langsung dari responden dengan menggunakan instrument penelitian berupa kuisioner dan teknis analisis data menggunakan software SPSS Versi 23. Hasil penelitian ini menunjukkan secara parsial dan simultan bahwa variabel Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk DKI Jakarta. Kata kunci : Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan Kinerja Karyawan PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk DKI Jakarta.

Lihat Juga