PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI PRODUKSI CV. ASAKA PRIMA
Daftar Isi:
- Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada divisi produksi CV. Asaka Prima. Objek penelitian ini adalah karyawan yang bekerja pada CV. Asaka Prima. Penelitian ini dilakukan terhadap 35 responden dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Karena itu, analisis data yang digunakan adalah analisis statistic dalam bentuk uji regresi liner berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan, variabel gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Asaka Prima. Hal ini dibuktikan dari hasil uji simultan (uji F) dan hasil uji parsial (uji T) juga menunjukkan nilai signifikan dari tiga variabel bebas yang mendukung hipotesa. Oleh karena itu hasil uji dari penelitian ini menyatakan bahwa terdapat pengaruh secara simultan antara variable gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Asaka Prima. Kata Kunci: gaya kepemimpinan, kepuasan kerja, kinerja karyawan pada divisi produksi CV. Asaka Prima