Daftar Isi: PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU (Studi Kasus Smp Negeri 264 Jakarta)

Main Author:	PRATICHA, SARAS NUR
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	ind
Terbitan:	, 2018
Subjects:	021.26 Cultural Role Peran budaya 711.57 Cultural and Educational Areas Kawasan Budaya dan Pendidikan
Online Access:	http://repository.mercubuana.ac.id/42416/1/1.%20HALAMAN%20JUDUL.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42416/2/2.%20ABSTRAK.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42416/3/3.%20SURAT%20PERNYATAAN.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42416/4/4.%20LEMBAR%20PENGESAHAN.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42416/5/5.%20KATA%20PENGANTAR.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42416/6/6.%20DAFTAR%20ISI.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42416/7/7.%20DAFTAR%20TABEL.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42416/8/8.%20DAFTAR%20GAMBAR.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42416/9/9.%20BAB%20I.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42416/10/10.%20BAB%20II.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42416/11/11.%20BAB%20III.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42416/12/12.%20BAB%20IV.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42416/13/13.%20BAB%20V.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42416/14/14.%20BAB%20VI.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42416/15/15.%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42416/16/16.%20LAMPIRAN.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42416/

Daftar Isi:

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan kepala sekolah, budaya organisasi, dan motivasi kerja terhadap kinerja guru pada studi kasus di SMP Negeri 264 Jakarta. Suatu kinerja guru dapat dipengaruhi oleh suatu kepemimpinan kepala sekolah, budaya organisasi dan motivasi kerja sehingga dapat berdampak pada peningkatan kinerja guru SMP Negeri 264 Jakarta. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode survey melalui pemberian kuisioner. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh kuru SMP Negeri 264 Jakarta yang berjumlah 68 orang. Adapun variabel bebasnya adalah kepemimpinan kepala sekolah, budaya organisasi dan motivasi sedangkan varibel terikatnya adalah kinerja guru. Untuk menguji variabel yang berpengaruh, peneliti menggunakan metode regresi linier berganda, Uji T dan Uji F. Berdasarkan hasil penelitian didapat bahwa kepemimpinan kepala sekolah, budaya berorganisasi, dan motivasi terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. Hal ini berarti semakin tinggi kepemimpinan kepala sekolah, budaya organisasi dan motivasi semakin tinggi pula kinerja guru. Kata Kunci : Kepemimpinan Kepala Sekolah, Budaya Berorganisasi, Kinerja Guru