Daftar Isi: PENGARUH PELATIHAN, DISIPLIN KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR CABANG UTAMA PT ANGKASA PURA II (PERSERO) UNIT SECURITY QUALITY CONTROL BANDAR UDARA INTERNASIONAL SOEKARNO-HATTA

Main Author:	SUGARNADI, GUNAWAN
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	ind
Terbitan:	, 2018
Subjects:	023.8 In-Service Training Pelatihan Layanan 781.44 Rehearsal and Practice Latihan
Online Access:	http://repository.mercubuana.ac.id/42113/1/JUDUL.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42113/2/ABSTRAK%20%26%20ABSTRACT.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42113/3/PERNYATAAN.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42113/4/PERSETUJUAN%20DOSEN.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42113/5/KATA%20PENGANTAR.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42113/6/DAFTAR%20ISI.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42113/7/DAFTAR%20TABEL.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42113/8/DAFTAR%20GAMBAR.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42113/9/DAFTAR%20LAMPIRAN.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42113/10/BAB%20I%20ok.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42113/11/BAB%20II%20ok.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42113/12/BAB%20III%20ok.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42113/13/BAB%20IV%20ok.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42113/14/BAB%20V%20ok.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42113/15/BAB%20VI%20ok.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42113/16/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42113/17/LAMPIRAN.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42113/

Daftar Isi:

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan, disiplin kerja, dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survey deskriptif. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan Unit Security Quality Control PT Angkasa Pura II (Persero) yang berjumlah 64 responden dengan teknik non probability sampling yang menggunakan metode sampel jenuh atau sensus. Analisis data dengan uji regresi linier berganda menggunakan aplikasi IBM SPSS versi 23. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Pelatihan, Disiplin Kerja, dan Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja. Variabel Disiplin Kerja merupakan variabel yang paling besar pengaruhnya terhadap Kinerja, sehingga disarankan PT Angkasa Pura II (Persero) Unit Security Quality Control Bandar Udara Internasional Soekarno-Hatta perlu meningkatkan Disiplin Kerja dengan cara memberikan Pelatihan investigasi kepada karyawannya demi hasil kinerja yang baik. Kata kunci: Pelatihan, Disiplin Kerja, Kepemimpinan, Kinerja Karyawan