Daftar Isi: PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Divisi Klaim PT. Pan Pacific Insurance)

Main Author:	PARIDA, YENI
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	ind
Terbitan:	, 2018
Subjects:	070.486 Occupational and Employee Groups Kelompok Kerja dan Karyawan 155.91 Influence of Physical Environment and Conditions Pengaruh Lingkungan dan Kondisi Fisik 155.911 Influence of Sensory Stimuli Pengaruh Stimuli Sensori 801.3 Value Influence Effect/Nilai Pengaruh Efek
Online Access:	http://repository.mercubuana.ac.id/42078/1/2.%20Abstrak.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42078/2/1.%20Hal%20Cover.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42078/3/3.%20BAB%20I.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42078/4/4.%20BAB%20II.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42078/5/5.%20BAB%20III.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42078/6/6.%20%20BAB%20IV.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42078/7/7.%20BAB%20V.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42078/8/8.%20HAL%20DAFTAR%20PUSTAKA%20%26%20LAMPIRAN.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/42078/

Daftar Isi:

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Divisi Klaim PT. Pan Pacific Insurance. Objek penelitian ini adalah Karyawan divisi klaim PT. Pan Pacific Jakarta. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 68 orang karyawan. Hasil Penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan selanjutnya data dianalisis dengan menggunakan regresi linier berganda. Pengolahan data untuk uji statistik dilakukan dengan program SPSS 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kedua variabel independen Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, dan variabel independen Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja