APLIKASI PENILAIAN PRESTASI KINERJA PEGAWAI MENGGUNAKAN FUZZY INFERENCE SYSTEM DENGAN METODE TSUKAMOTO BERBASIS JAVA DESKTOP
Daftar Isi:
- Pada era digital ini, sangat penting bidang IT dalam memudahkan segala pekerjaan manusia. Kesibukan manusia terhadap aktivitas kerjanya yang menuntut setiap orang bekerja dengan tepat dan tepat, contohnya seseorang dalam lingkungan kantor yang bertugas sebagai supervisor dalam menilaia bawahannya. Dengan kemajuan teknologi, kebutuhan akan sistem untuk menilai kinerja pegawai sangat dibutuhkan dalam memudahkan tugas supervisor. Sistem yang dibangun pada penelitian ini adalah aplikasi penilaian pegawai. Aplikasi ini menggunakan Fuzzy Inferene System dalam kinerja perhitungannya, metode Waterfall untuk pengembangan sistemnya , metode Tsukamoto cara yang diaplikasikan di sistem, serta Java Netbeans sebagai IDE dimana kode dan desain aplikasi dibangun. Dengan adanya aplikasi ini yang diperoleh adalah sistem yang memudahkan dalam menghitung kinerja pegawai.