PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. FREETREND INDONESIA
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Objek penelitian ini adalah karyawan staff PT Freetrend Indoensia. Penelitian ini dilakukan ini dilakukan terhadap 40 responden dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Karena itu, analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dalam bentuk SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara uji t terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Kemudian didapat , nilai R-Square-nya sebesar 0.961, yang artinya kinerja karyawan 96.1% dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja. Sedangkan terdapat 0,039 atau sebesar 3.9% dipengaruhi oleh variabel-variabel yang tidak diteliti oleh penulis. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan