PENGARUH PARTISIPASI, KEMAMPUAN, DAN PROGRAM PELATIHAN PEMAKAI TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DIMODERASI OLEH KOMPLEKSITAS TUGAS (Studi Kasus Pada Perusahaan Grup Himalaya)
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bukti empiris dan pengaruh Partisipasi, Kemampuan, dan Program Pelatihan Pemakai terhadap Kinerja Sistem Informasi Akuntansi pada Perusahaan Grup Himalaya. Objek penelitian ini adalah karyawan dan manajemen yang menggunakan sistem informasi akuntansi terintegrasi antar bagian dan memanfaatkan setiap laporan yang dihasilkan sebagai bahan pengambilan keputusan. Sampel diambil dengan menggunakan metode Nonpurposive sampling dengan sampel jenuh sehingga diperoleh 110 responden yang memenuhi syarat sebagai sampel. Metode pengumpulan data menggunakan penyebaran kuesioner secara langsung kepada responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah Uji Statistik Deskriptif, Uji Validitas, Uji Reabilitas, Uji Multikolinearitas, Uji Kriteria Goodness-of-Fit, Output Latent Variable Coefisient, dan Uji Hipotesis dalam penelitian ini dengan menggunakan analisis Structural Equation Models (SEM-PLS) dengan menggunakan perangkat lunak Warp-PLS versi 3.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Partisipasi, Kemampuan, dan Program Pelatihan Pemakai berpengaruh positif terhadap Kinerja Sistem Informasi Akuntansi secara langsung. Sedangkan Kompleksitas Tugas tidak memoderasi pengaruh Partisipasi, Kemampuan, dan Program Pelatihan Pemakai terhadap Kinerja Sistem Informasi Akuntansi. Kata Kunci : Partisipasi Pemakai, Kemampuan Pemakai, Program Pelatihan Pemakai, Kompleksitas Tugas dan Kinerja Sistem Informasi Akuntansi