PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT MNC SKY VISION TBK
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Objek penelitian ini adalah karyawan yang bekerja pada bagian departemen general affair di PT MNC Sky Vision Tbk. Penelitian ini dilakukan terhadap 67 responden dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dalam bentuk uji regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS versi 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT MNC Sky Vision Tbk dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT MNC Sky Vision Tbk. Hal ini dibuktikan dari hasil uji hipotesis (uji t) yang menunjukkan nilai signifikan dari dua variabel bebas yang mendukung hipotesa. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja Karyawan