Daftar Isi: PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT BFI FINANCE INDONESIA TBK CABANG MERUYA JAKARTA

Main Author:	ROMDHONI, ROMDHONI
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	ind
Terbitan:	, 2018
Subjects:	070.486 Occupational and Employee Groups Kelompok Kerja dan Karyawan 174.1 Clergy Etika Karyawan 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh Kondisi Pekerja Kondisi Pegawai Kondisi Karyawan 647.6 Employee Hours and Duties Jam dan Tugas Karyawan
Online Access:	http://repository.mercubuana.ac.id/41021/1/1%20Cover.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/41021/2/2%20ABSTRAK.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/41021/3/3%20SURAT%20PERNYATAAN%20KARYA%20SENDIRI.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/41021/4/4%20LEMBAR%20PENGESAHAN.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/41021/5/5%20KATA%20PENGANTAR.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/41021/6/6%20DAFTAR%20ISI.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/41021/7/7%20DAFTAR%20TABEL.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/41021/8/8%20DAFTAR%20GAMBAR.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/41021/10/9%20DAFTAR%20LAMPIRAN.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/41021/9/10%20BAB%201.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/41021/11/11%20BAB%20II.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/41021/12/12%20BAB%20III.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/41021/13/13%20BAB%20IV.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/41021/14/14%20BAB%20V.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/41021/15/15%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/41021/16/16%20LAMPIRAN.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/41021/

Daftar Isi:

Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan pengembangan karier terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. BFI Finance Indonesia TBK Jakarta. Objek penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di PT. BFI Finance Indonesia TBK Jakarta. Penelitian ini dilakukan 58 responden dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Karena itu analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dalam bentuk uji regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan variabel lingkungan kerja dan pengembangan karier berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan. Secara parsial lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan, secara parsial variabel pengembangan karier berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. BFI Finance Indonesia TBK Jakarta. Hal ini dibuktikan dari hasil uji simultan (uji F) dan hasil uji parsial (uji t) juga menunjukkan nilai signifikan dari dua variabel bebas yang mendukung hipotesis. Oleh karena itu hasil uji dari penelitian ini menyatakan bahwa terdapat pengaruh secara simultan antara variabel lingkungan kerja dan pengembangan karier terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. BFI Finance Indonesia TBK Jakarta. Kata kunci: lingkungan kerja, pengembangan karier, kepuasan kerja