PENGARUH KEPEMIMPINAN MANAGER GOLF OPERATION TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI MODERN GOLF & COUNTRY CLUB
Daftar Isi:
- Penelitian ini difokuskan pada kepemimpinan dan motivasi kerja pada karyawan department Golf Operation di Modern Golf & Country Club , dengan tujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan terhadap motivasi kerja karyawan Departemen Golf Operation di Modern Golf & Country Club, Tangerang , Banten. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan metode survei (kuesioner). Responden yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 33 orang. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh yang signifikan dari kompensasi terhadap motivasi kerja, dimana kepemimpinan berkontribusi sebesar 51,1% terhadap motivasi kerja karyawan Departemen Golf Operation di Modern Golf & Country Club. Oleh karena itu hasil penelitian menyimpulkan adanya kepemimpinan terhadap motivasi kerja karyawan Departemen Golf Operation di Modern Golf & Country Club. Kata Kunci : Kepemimpinan, Motivasi Kerja.