Daftar Isi: PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU (STUDI KASUS DI SMA NEGERI 112 JAKARTA)

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU (STUDI KASUS DI SMA NEGERI 112 JAKARTA)

Main Author:	JUARIAH, JUARIAH
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	ind
Terbitan:	, 2018
Subjects:	155.92 Influence of Social Environment Pengaruh Lingkungan Sosial 370 Education Pendidikan 371 Educational Institutions Schools and Their Activities/Institusi Pendidikan Sekolah dan Aktifitasnya 371.1 Teachers and Teaching/Guru Tenaga Pendidik Tenaga Pengajar 801.3 Value Influence Effect/Nilai Pengaruh Efek
Online Access:	http://repository.mercubuana.ac.id/40454/2/1.%20HALAMAN%20JUDUL.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/40454/1/2.%20ABSTRAK.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/40454/3/3.%20LEMBAR%20PERNYATAAN.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/40454/4/4.%20LEMBAR%20PENGESAHAN.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/40454/5/5.%20KATA%20PENGANTAR.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/40454/6/6.%20DAFTAR%20ISI.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/40454/7/7.%20DAFTAR%20TABEL.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/40454/8/8.%20DAFTAR%20GAMBAR.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/40454/9/9.%20DAFTAR%20LAMPIRAN.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/40454/10/10.%20BAB%20I.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/40454/11/11.%20BAB%20II.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/40454/12/12.%20BAB%20III.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/40454/13/13.%20BAB%20IV.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/40454/14/14.%20BAB%20V.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/40454/15/15.%20BAB%20VI.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/40454/16/16.%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/40454/17/17.%20LAMPIRAN.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/40454/

Daftar Isi:

Penelitian ini bertujuan mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan, motivasi dan efikasi diri terhadap kepuasan kerja guru di SMA Negeri 112 Jakarta. Desain penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi seluruh guru SMA Negeri 112 Jakarta 51 orang. Teknik pengambilan sampel sensus, sehingga seluruh populasi menjadi sampel penelitian. Analisis data regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan kepemimpinan, motivasi dan efikasi diri secara bersama-sama (simultan) berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja guru. Secara parsial kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja guru, motivasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja dan efikasi diri berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja guru. Pihak manajemen sekolah lebih memaksimalkan peran guru tidak hanya sebagai pengajar, tetapi juga sebagai rekan kerja yang sepadan, sehingga memperoleh kepuasan kerja yang tinggi. Kata kunci: Kepemimpinan, Motivasi, Efikasi Diri dan Kepuasan Kerja

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU (STUDI KASUS DI SMA NEGERI 112 JAKARTA)

Lihat Juga