Daftar Isi: PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN SITE HEAD OFFICE PT RICOBANA ABADI

Main Author:	PERMATA SUCI, AGATHA BIVANDA
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	ind
Terbitan:	, 2017
Subjects:	658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia Manajemen Sumber Daya Manusia Manajemen SDM
Online Access:	http://repository.mercubuana.ac.id/40395/1/1.%20Hal%20Cover.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/40395/2/2.%20Abstrak.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/40395/3/3.%20Bab%201.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/40395/4/4.%20Bab%202.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/40395/5/5.%20Bab%203.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/40395/6/6.%20Bab%204.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/40395/7/7.%20Bab%205.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/40395/8/8.%20Bab%206.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/40395/9/9.%20Daftar%20Pustaka%20dan%20Lampiran.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/40395/

Daftar Isi:

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh pemberdayaan karyawan dan kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan kepada 53 karyawan Site HO PT Ricobana Abadi. Analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil dari penelitian menjawab hipotesis yang ada yakni pemberdayaan karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Site HO PT Ricobana Abadi, kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Site HO PT Ricobana Abadi serta pemberdayaan karyawan dan kecerdasan emosional secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Site HO PT Ricobana Abadi. Kecerdasan emosional merupakan variabel yang paling signifikan mempengaruhi kinerja karyawan.