PENGARUH PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN, SISTEM PELAPORAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (Studi Empiris Direktorat KSKK Madrasah Kementerian Agama RI)
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk menguji penerapan standar akuntansi pemerintahan, sistem pelaporan dan motivasi kerja berpengaruh terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah secara simultan dan parsial. Sampel penelitian ini adalah pejabat struktural di Direktorat Kurikulum, Sarana, Kelembagaan dan Kesiswaan Madrasah Kementerian Agama RI. Teknik sampling dalam penelitian ini adalah purposive sampling, yaitu teknik penentuan sampel berdasarkan kriteria tertentu. Data dalam penelitian ini adalah data primer. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuisioner yang dibagikan langsung kepada responden. Metode analisa yang digunakan adalah model Regresi Linear Berganda. Untuk menguji hipotesis secara simultan dan parsial digunakan Uji F dan Uji T. Hasil penelitian dan uji hipotesis menunjukkan bahwa penerapan standar akuntansi pemerintahan, sistem pelaporan dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah.