Daftar Isi:
  • Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap komitmen karyawan. Objek penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di PT Bika Parama Cipta, perusahaan yang memproduksi furniture yang beralamat di Ciputat, Tangerang Selatan. Penelitian ini dilakukan terhadap 133 responden dengan pendekatan deskriptif kausal. Analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dalam bentuk uji regresi linier berganda. Data diolah dengan menggunakan SPSS versi 21 untuk Windows. Hasil nilai uji parsial (uji t) dalam penelitian ini kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen karyawan PT Bika Parama Cipta. Begitu juga untuk motivasi kerja yang berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen karyawan PT Bika Parama Cipta. Kata kunci : Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja, Komitmen Karyawan