Daftar Isi: PENGARUH KEGIATAN PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus pada Divisi Sales PT. Banten West Java)

Main Author:	TINTINGON, INGRID
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	ind
Terbitan:	, 2017
Subjects:	023.8 In-Service Training Pelatihan Layanan 155.92 Influence of Social Environment Pengaruh Lingkungan Sosial 385.2 Activities and Services Kegiatan dan Layanan
Online Access:	http://repository.mercubuana.ac.id/39511/1/2.%20Abstrak.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/39511/2/1.%20Hal%20Cover.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/39511/3/3.%20Bab%20I.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/39511/4/4.%20Bab%20II.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/39511/5/5.%20Bab%20III.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/39511/6/6.%20Bab%20IV.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/39511/7/7.%20Bab%20V.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/39511/8/8.%20Daftar%20Pustaka%20%26%20Lampiran.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/39511/

Daftar Isi:

Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kegiatan pelatihan dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada Divisi Sales PT. Banten West Java. Objek penelitian ini adalah karyawan divisi sales yang bekerja pada PT. Banten West Java. Penelitian ini dilakukan terhadap 30 responden dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Karena itu, analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dalam bentuk uji regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan, variabel kegiatan pelatihan dan motivasi terhadap kinerja karyawan divisi sales PT. Banten West Java. Hal ini dibuktikan dari hasil uji simultan (uji F) dan hasil uji parsial (uji t) juga menunjukkan nilai signifikan dari dua variabel bebas yang mendukung hipotesa. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa terdapat pengaruh secara simultan antara variabel kegiatan pelatihan dan motivasi terhadap kinerja karyawan divisi sales pada PT. Banten West Java. Kata Kunci: pelatihan, motivasi, kinerja karyawan.