Pengaruh biaya pendidikan dan pelatihan thd produktivitas kerja karyawan pd CV Grand Shoe Industry
| Main Author: | Winardi, Agus |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2009
|
| Online Access: |
http://repository.mercubuana.ac.id/26616/1/Full%20Text.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/26616/ |
Daftar Isi:
- Intisari Penelitian in bertujuan untuk menemukan pengaruh biaya pendidikan dan pelatihan terhadap produktivitas karyawan CV. Grand Shoe Industry pada tahun 2004-2008. Pengumpulan data diambil dari dokumentasi biaya pendidikan dan pelatihan serta produktivitas karyawan pada bagian personalia. Analisis data diolah dengan metode analisis regresi menggunakan program SPSS versi 13.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa biaya pendidikan dan pelatihan mempengaruhi produktivitas kerja karyawan thitung 3,377 > ttabel 2,353. Diperoleh rumus regresi Y = 26,562 + (0,026 x biaya pendidikan dan pelatihan). Berdasarkan rumus tersebut, jika biaya pendidikan dan pelatihan diabaikan, maka produktivitas kerja karyawan adalah 26,562 juta unit, sedangkan jika biaya pendidikan dan pelatihan bertambah tiap 1 ribu, maka produktivitas akan meningkat sebanyak 0,026 juta unit. Kesimpulan dari penelitian ini bahwa pada dasarnya pendidikan dan latihan latihan dipandang sebagai suatu invesatasi di bidang sumber daya manusia yang bertujuan untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja. Oleh karena itu pendidikan dan latihan merupakan salah satu faktor penting dalam organisasi perusahaan. Kata kunci: biaya pendidikan dan pelatihan, produktivitas kerja