Hubungan prestasi kerja dgn promosi jabatan pd PT Prizzetindo
| Main Author: | Yanto, Rubi |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2009
|
| Online Access: |
http://repository.mercubuana.ac.id/25818/1/Full%20Text.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/25818/ |
Daftar Isi:
- ABSTRAK Skripsi ini membahas bagaimana hubungan prestasi kerja dengan promosi jabatan. Data diperoleh melalui survey dengan menyebarkan kuesioner kepada 40 karyawan pada divisi operasional di PT. Prizzetindo yang berlokasi di Jl. Meruya Illir Raya Intercon Plaza C8, Jakarta. Tehnik pengambilan sampel yang digunakan adalah cluster sampling, sedangkan alat analisis yang digunakan adalah korelasi rank spearman. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan ada hubungan yang signifikan dari prestasi kerja dengan promosi jabatan. Untuk penelitian selanjutnya disarankan dapat melakukan diorganisasi lain, dengan ruang lingkup yang lebih luas. Kata kunci: prestasi kerja, promosi jabatan.