Daftar Isi: Analisis Hubungan Disiplin Kerja Dengan Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Jamsostek (Persero) Cabang Balaraja

Main Author:	Wahyuni, Nita Tri
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	ind
Terbitan:	, 2010
Online Access:	http://repository.mercubuana.ac.id/23304/1/Cover.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/23304/2/Bab%201.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/23304/3/Bab%202.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/23304/4/Bab%203.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/23304/5/Bab%204.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/23304/6/Bab%205.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/23304/7/Daftar%20Pustaka%20dan%20Lampiran.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/23304/

Daftar Isi:

ABSTRAK Skripsi ini membahas bagaimana analisis hubungan disiplin kerja dengan prestasi kerja karyawan pada PT. Jamsostek (Persero) Cabang Balaraja. Data diperoleh melalui survey dengan menyebarkan kuesioner kepada sejumlah karyawan perusahaan, dengan menggunakan teknik pengambilan sampel yaitu sampel jenuh, sedangkan alat analisis yang digunakan adalah koefisien korelasi Rank Spearman. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara disiplin kerja dengan prestasi kerja karyawan. Selain itu berdasarkan hasil analisis korelasi Rank Spearman menunjukkan adanya hubungan yang cukup kuat dan disarankan untuk melakukan penelitian pada organisasi selain PT. Jamsostek, dengan ruang lingkup penelitian yang diperluas.