MANGKUTANA, Y. A. (2014). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Studi Kasus pada Karyawan Officer di Kantor Pusat PT. Bank Muamalat Indonesia Tbk.
Chicago Style CitationMANGKUTANA, YODY ALI. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Studi Kasus Pada Karyawan Officer Di Kantor Pusat PT. Bank Muamalat Indonesia Tbk. 2014.
MLA CitationMANGKUTANA, YODY ALI. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Studi Kasus Pada Karyawan Officer Di Kantor Pusat PT. Bank Muamalat Indonesia Tbk. 2014.