FAKTOR YANG MEMENGARUHI KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI INSTALASI RAWAT INAP RSUD LABUANG BAJI MAKASSAR TAHUN 2016
| Main Authors: | Hasan, Ilvyana, Noor, Noer Bahry, Angraeni, Rini |
|---|---|
| Format: | Article |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unhas.ac.id/handle/123456789/18829 |
Daftar Isi:
- Data BOR RSUD Labuang Baji selama tiga tahun terakhir mengalami fluktuasi yaitu pada tahun 2013 sebesar 55,50%, pada tahun 2014 sebesar 44,74% dan pada tahun 2015 sebesar 47,28%.Data BOR digunakan untuk mengukur kinerja suatu rumah sakit. Kinerja suatu rumah sakit dipengaruhi oleh kinerja sumber daya yang ada dalam rumah sakit.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor yang memengaruhi kinerja perawat pelaksana di Instalasi Rawat Inap RSUD Labuang Baji Makassar. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan desain penelitian cross sectional.Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah exhaustive sampling. Jumlah sampel sebanyak 92 responden yang merupakan tenaga perawat pelaksana di Instalasi Rawat Inap RSUD Labuang Baji Makassar.Data diperoleh melalui teknik pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh variabel kemampuan terhadap kinerja perawat pelaksana (p=0,000). Ada pengaruh variabel motivasi terhadap kinerja perawat pelaksana (p=0,019). Ada pengaruh variabel supervisi terhadap kinerja perawat pelaksana (nilai p=0,000). Tidak ada pengaruh penghargaan terhadap kinerja (p=1,000). Kesimpulan penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh kemampuan, motivasi dan supervisi terhadap kinerja perawat pelaksana, tidak ada pengaruh penghargaan terhadap kinerja perawat pelaksana di Instalasi Rawat Inap RSUD Labuang Baji Makassar. Kepala ruangan perlu untuk mengawasi perawat pelaksana dalam hal pendokumentasian asuhan keperawatan.